DX8 helpt bedrijven bij het implementeren en aanpassen van Odoo’s Human Resource Management-suite — van werving en salarisadministratie tot aanwezigheid en prestaties, allemaal in één geïntegreerd platform dat meegroeit met je organisatie.
De HR-modules van Odoo delen één database met CRM, boekhouding en operations — waardoor datasilo’s en handmatige invoer verdwijnen.
Beheer gecentraliseerde medewerkersprofielen met contracten, vaardigheden, organigrammen en rolgebaseerde toegangsrechten — veilig opgeslagen en direct doorzoekbaar.
Plaats vacatures op meerdere jobboards, beheer sollicitaties via een Kanban-pipeline en zet kandidaten met één klik om naar medewerkers.
Automatiseer verlofaanvragen, goedkeuringen op meerdere niveaus en saldo-overzichten. Managers zien realtime beschikbaarheid van teams.
Registreer aanwezigheid via kiosk, RFID, biometrische apparaten of mobiele app. Monitor overuren en werkpatronen met automatische rapportages.
Configureer salarissen, toeslagen, belastingen en inhoudingen. Genereer automatisch loonstroken en synchroniseer met boekhouding.
Plan beoordelingscycli, stel doelen en verzamel 360-graden feedback — gekoppeld aan medewerkersprofielen.
Wijs cursussen toe en volg voortgang. Beheer vaardigheidstekorten en ontwikkelplannen.
Medewerkers dienen declaraties in via mobiel of desktop. Goedkeuringen verlopen via een duidelijke hiërarchie en worden gekoppeld aan salaris en boekhouding.
Publiceer vacatures en gebruik AI-ondersteunde screening om sneller de beste kandidaten te selecteren.
Zet kandidaten om in medewerkers en automatiseer onboardingtaken voor IT, HR en finance.
Beheer aanwezigheid, verlof en declaraties via een self-serviceportaal dat HR-taken vermindert.
Voer gestructureerde evaluaties uit en koppel training aan prestaties.
Automatiseer salarisberekeningen en synchroniseer met boekhouding.
Automatiseer exitprocessen, verzamel feedback en verwerk laatste betalingen.
Modules omvatten o.a. personeelsbeheer, werving, onboarding, verlofbeheer, aanwezigheid, payroll, onkosten, prestaties en training. DX8 implementeert wat je nodig hebt.
Odoo ondersteunt lokale wetgeving en belastingregels. DX8 configureert dit per land of entiteit.
Ja, via mobiele app of browser. Medewerkers en managers kunnen alles onderweg beheren.
Via handmatige invoer, kiosk, RFID, biometrie of mobiele check-in. Hardware is optioneel.
Ja, met Odoo Accounting of externe tools zoals QuickBooks en SAP via API’s.
Ja, met ondersteuning voor multi-company en complexe structuren.
Via rolgebaseerde toegang en veilige infrastructuur met GDPR-compliance.
In vijf fases: analyse, design, build, testing en livegang — meestal 6–10 weken.
Van drag-and-drop websiteontwerp tot geïntegreerde betalingen, marketingtools en realtime voorraadbeheer: Odoo maakt het runnen van een webshop eenvoudiger dan ooit....
Odoo en SAP Business One zijn twee toonaangevende ERP-opties voor het MKB. Deze gids beschrijft de belangrijkste verschillen in functionaliteit,...
Campagne-ROI Beheren met Odoo Marketing Apps Digitale marketing draait tegenwoordig niet meer alleen om het lanceren van campagnes en hopen...
Klaar voor de resultaten?
We horen graag van u.
Stuur ons een e-mail:
Kom in contact met ons:
We zullen zo snel mogelijk reageren.
Wij helpen Nederlandse bedrijven hun processen te stroomlijnen met Odoo ERP en groei te versnellen met datagedreven digitale marketing. Eén partner. End-to-end oplossingen.
Copyright © 2026 Dx8 Technologies | Powered by Dx8 Technologies
