Odoo HRM — stroomlijn elke fase van de employee lifecycle

DX8 helpt bedrijven bij het implementeren en aanpassen van Odoo’s Human Resource Management-suite — van werving en salarisadministratie tot aanwezigheid en prestaties, allemaal in één geïntegreerd platform dat meegroeit met je organisatie.

Een complete suite voor elke HR-functie

De HR-modules van Odoo delen één database met CRM, boekhouding en operations — waardoor datasilo’s en handmatige invoer verdwijnen.

Medewerkersbeheer

Beheer gecentraliseerde medewerkersprofielen met contracten, vaardigheden, organigrammen en rolgebaseerde toegangsrechten — veilig opgeslagen en direct doorzoekbaar.

Werving & onboarding

Plaats vacatures op meerdere jobboards, beheer sollicitaties via een Kanban-pipeline en zet kandidaten met één klik om naar medewerkers.

Verlof- & afwezigheidsbeheer

Automatiseer verlofaanvragen, goedkeuringen op meerdere niveaus en saldo-overzichten. Managers zien realtime beschikbaarheid van teams.

Aanwezigheid & tijdregistratie

Registreer aanwezigheid via kiosk, RFID, biometrische apparaten of mobiele app. Monitor overuren en werkpatronen met automatische rapportages.

Salarisadministratie

Configureer salarissen, toeslagen, belastingen en inhoudingen. Genereer automatisch loonstroken en synchroniseer met boekhouding.

Prestatiebeoordelingen

Plan beoordelingscycli, stel doelen en verzamel 360-graden feedback — gekoppeld aan medewerkersprofielen.

Training & e-learning

Wijs cursussen toe en volg voortgang. Beheer vaardigheidstekorten en ontwikkelplannen.

Onkostenbeheer

Medewerkers dienen declaraties in via mobiel of desktop. Goedkeuringen verlopen via een duidelijke hiërarchie en worden gekoppeld aan salaris en boekhouding.

Van indiensttreding tot uitdienst — alles in één platform

Aantrekken & werven

Publiceer vacatures en gebruik AI-ondersteunde screening om sneller de beste kandidaten te selecteren.

Soepel onboarden

Zet kandidaten om in medewerkers en automatiseer onboardingtaken voor IT, HR en finance.

Dagelijks beheer

Beheer aanwezigheid, verlof en declaraties via een self-serviceportaal dat HR-taken vermindert.

Ontwikkelen & beoordelen

Voer gestructureerde evaluaties uit en koppel training aan prestaties.

Correct uitbetalen

Automatiseer salarisberekeningen en synchroniseer met boekhouding.

Zonder frictie offboarden

Automatiseer exitprocessen, verzamel feedback en verwerk laatste betalingen.

Wat DX8 levert voor jouw HR-team

End-to-end implementatie

DX8 configureert alle HR-modules op basis van jouw organisatiestructuur en beleid.

Op maat gemaakte oplossingen

Wij breiden Odoo uit met aangepaste workflows, velden en integraties.

Empowerment van je team

Trainingen zorgen ervoor dat je team zelfstandig kan werken vanaf dag één.

Doorlopende ondersteuning

Wij bieden support, optimalisatie en strategisch HR-advies na livegang.

FAQs

Welke HR-modules biedt Odoo?

Modules omvatten o.a. personeelsbeheer, werving, onboarding, verlofbeheer, aanwezigheid, payroll, onkosten, prestaties en training. DX8 implementeert wat je nodig hebt.

Hoe werkt payroll in verschillende landen?

Odoo ondersteunt lokale wetgeving en belastingregels. DX8 configureert dit per land of entiteit.

Is mobiele toegang mogelijk?

Ja, via mobiele app of browser. Medewerkers en managers kunnen alles onderweg beheren.

Hoe werkt aanwezigheidsregistratie?

Via handmatige invoer, kiosk, RFID, biometrie of mobiele check-in. Hardware is optioneel.

Kan Odoo integreren met andere systemen?

Ja, met Odoo Accounting of externe tools zoals QuickBooks en SAP via API’s.

Is het geschikt voor grote organisaties?

Ja, met ondersteuning voor multi-company en complexe structuren.

Hoe wordt data beveiligd en GDPR nageleefd?

Via rolgebaseerde toegang en veilige infrastructuur met GDPR-compliance.